ఎస్‌బీఐ క్లర్క్ & జూనియర్ అసోసియేట్ ఎగ్జామ్ నమూనా
ఎస్‌బీఐ క్లరికల్ నియామక పరీక్ష మూడు దశలలో నిర్వహించబడుతుంది. మొదటి దశలో ప్రిలిమినరీ ఎగ్జామినేషన్, రెండవ దశలో మెయిన్స్ ఎగ్జామినేషన్, మూడవ దశలో ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది. ఎగ్జామ్ ఇంగ్లీష్ మరియు హిందీ భాషల్లో నిర్వహించబడుతుంది.
ఎస్‌బీఐ క్లర్క్ & జూనియర్ అసోసియేట్
ప్రిలిమినరీ పరీక్ష
ప్రాథమిక స్థాయిలో అభ్యర్థులను వడపోసేందుకు ప్రిలిమినరీ పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. 100 మార్కులకు ఆన్లైన్ జరిగే ఈ ఆబ్జెక్ట్ టెస్టులో మూడు సెక్షన్లలో ప్రశ్నలు ఇవ్వబడతాయి. ఈ మూడు సెక్షన్లలో జనరల్ ఇంగ్లీష్, న్యూమరికాల్ ఎబిలిటీ, రీజనింగ్ ఎబిలిటీకి సంబంధించి వంద ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు ఉంటాయి.
ఒక్కో సెక్షన్ కు 20 నిముషాలు చెప్పున, ఒక గంట వ్యవధిలో 100 ప్రశ్నలకు సమాధానం చేయాల్సి ఉంటుంది. సరైన సమాధానం చేసిన ప్రశ్నకు ఒక మార్కు, తప్పు సమాధానం చేసిన ప్రశ్నకు 1/4 వంతు ఋణాత్మక మార్కు ఇవ్వబడతాయి. అభ్యర్థులు మూడు సెక్షన్లలో కనీస అర్హుత మార్కులు సాధించాల్సి ఉంటుంది. కేటగిరి వారీగా ఉన్న ఖాళీలకు సుమారుగా 20 రేట్లు మెరిట్ అభ్యర్థులను మెయిన్స్ పరీక్షకు ఎంపిక చేస్తారు.
| S.NO |
సెక్షన్ / సబ్జెక్ట్ |
ప్రశ్నలు (మార్కులు) |
సమయం |
| 1 |
ఇంగ్లీష్ లాంగ్వేజ్ |
30 (30 మార్కులు ) |
20 నిముషాలు |
| 2 |
న్యూమరికాల్ ఎబిలిటీ |
35 (30 మార్కులు ) |
20 నిముషాలు |
| 3 |
రీజనింగ్ ఎబిలిటీ |
35 (30 మార్కులు ) |
20 నిముషాలు |
| 4 |
మొత్తం |
100 (100 మార్కులు ) |
60 నిముషాలు |
ఎస్‌బీఐ క్లర్క్ & జూనియర్ అసోసియేట్
మెయిన్స్ పరీక్ష
ప్రిలిమినరీ ఎగ్జామ్ యందు మెరిట్ సాధించిన అభ్యర్థులకు మెయిన్స్ పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. మెయిన్స్ పరీక్ష కంప్యూటర్ ఆధారంగా పూర్తి ఆన్లైన్ పద్దతిలో నిర్వహించబడుతుంది. ఐదు సెక్షన్లలో 200 మార్కులకు జరిగే ఈ పరీక్షను 2 గంటల 40 నిముషాల్లో పూర్తిచేయాల్సి ఉంటుంది. ప్రతి సెక్షనుకు నిర్దిష్ట సమయం ఇవ్వబడవుతుంది. తప్పు సమాధానం చేసిన ప్రశ్నకు 1/4 వంతు ఋణాత్మక మార్కు ఇవ్వబడుతుంది.
| S.NO |
సెక్షన్ / సబ్జెక్ట్ |
ప్రశ్నలు (మార్కులు) |
సమయం |
| 1 |
జనరల్/ఫైనాన్సియల్ అవేర్నెస్ |
50 (50 మార్కులు ) |
35 నిముషాలు |
| 2 |
జనరల్ ఇంగ్లీష్ |
40 (40 మార్కులు ) |
35 నిముషాలు |
| 3 |
క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్ |
50 (50 మార్కులు ) |
45 నిముషాలు |
| 4 |
రీజనింగ్ ఎబిలిటీ & కంప్యూటర్ ఆప్టిట్యూడ్ |
50 (60 మార్కులు ) |
45 నిముషాలు |
| 5 |
మొత్తం |
190 (200 మార్కులు ) |
2 గంటల 40 నిముషాలు |
ఇంటర్వ్యూ మరియు కాల్ లెటర్
మెయిన్స్ యందు మెరిట్ సాధించిన అభ్యర్థులను కేటగిరి వారీగా అవరోహణ క్రమంలో ఉంచుతారు. కేటగిరి వారీగా ఉన్న ఖాళీలను అనుచరించి ప్రతి పోస్టుకు గరిష్టంగా ముగ్గురు మెరిట్ అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూకి పిలుస్తారు. నియామక పరీక్ష యొక్క కనీస అర్హుత మార్కులను ఆయా టెస్టుల యందు అభ్యర్థులు చూపిన ప్రతిభ ఆధారంగా బ్యాంకు నిర్ణహిస్తుంది.
ఎస్సీ, ఎస్టీ అభ్యర్థులకు 5 శాతం సడలింపు ఉంటుంది. పది మార్కుల షీటుపై ఉన్న బాషాను ప్రామాణికంగా తీసుకుని, ఇంటర్వ్యూ సమయంలో లేదా తుది ఎంపిక ముందు అభ్యర్థులకు అధికారిక లేదా స్థానిక బాషా ప్రావీణ్య పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. అధికారిక లేదా స్థానిక బాషా యందు ప్రావిణ్యం లేని అభ్యర్థులను అనర్హులుగా ప్రకటిస్తారు.
ఓబీసీ కేటగిరిలో ఇంటర్వ్యూ కి అర్హుత సాధించిన అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నాన్ క్రిమీ లేయర్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఓబీసీ సర్టిఫికెట్ అందించాల్సి ఉంటుంది లేకుంటే. లేకుంటే సదురు అభ్యర్థిని జనరల్ కేటగిరిగా భావిస్తారు. ప్రిలిమ్స్, మెయిన్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూ లో చూపించిన ప్రతిభ ఆధారంగా తుది ఎంపిక జరుగుతుంది. కాల్ లెటర్ హార్డ్ కాపీని తపాలా ద్వారా మీ అడ్రసుకు పంపిస్తారు.
